Wenn Sie zu den Menschen gehören, die unabhängiger werden und einen Beruf ausüben möchten, der Sie wirklich begeistert und Ihnen ermöglicht, besser zu verdienen, könnte der VDI-Status für Sie interessant sein.
Der Begriff VDI steht für „unabhängige/r Direktberater/in“. VDIs werden als selbstständige Unternehmer/innen eingestuft. Dennoch starten Sie nicht völlig allein, denn Sie arbeiten im Auftrag eines Unternehmens.
Wie funktioniert der VDI-Vertrag?
Als VDI besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die Produkte einer Marke direkt bei den Kundinnen und Kunden bekannt zu machen und zu verkaufen. Sie können alle Arten von Waren und Dienstleistungen verkaufen: Make-up, Küchenzubehör, Mode…
Es gibt viele Verkaufsmethoden, aber die beiden am häufigsten genutzten sind:
- Verkäufe über soziale Netzwerke oder Websites;
- Private Verkaufsevents in geselliger Runde. Die privaten Verkaufsevents können bei der oder dem VDI stattfinden, aber auch bei Gastgeberinnen oder Gastgebern, die das Event bei sich zu Hause gegen Vorteile ausrichten.
Schließlich werden Sie entsprechend dem erzielten Umsatz und dem von Ihnen gewählten Vertrag vergütet.
> Auch lesenswert: FAQ ZUM BERUF DES VDI
Die Arten von VDI-Verträgen
Es gibt verschiedene Arten von VDI-Verträgen. Marken können alle anbieten oder nur bestimmte davon.
Der VDI-Käufer-Verkäufer-Vertrag
Sie kaufen die Produkte des Unternehmens und verkaufen sie weiter, wobei Sie die Preise innerhalb eines vorgegebenen Rahmens selbst festlegen. Ihr Verdienst ist die Differenz zwischen dem Einkaufspreis der Ware und dem Preis, zu dem Sie sie weiterverkauft haben.
Der VDI-Käufer-Verkäufer-Vertrag ermöglicht es der Modeberaterin in der Regel, beim Kauf verschiedener Produkte von attraktiven Rabatten zu profitieren. Das ist interessant, da der Käufer-Verkäufer immer einen Lagerbestand haben muss.
Eine weitere wichtige Information: Für diesen VDI-Status ist die Bildung eines Betriebskapitals erforderlich. Das sollte bei der Wahl dieser Vertragsart berücksichtigt werden.
Was den Sozialschutz betrifft, so sind VDI-Käufer-Verkäufer bei der SSI (Sozialversicherung der Selbstständigen) versichert. So sind ihre Gesundheitskosten, Krankheitsausfälle und die Altersvorsorge abgedeckt.
Der VDI-Bevollmächtigtenvertrag
Sie kaufen die Produkte nicht und verwalten keine Lagerbestände, sondern geben die Bestellungen Ihrer Kundinnen und Kunden im Namen des Unternehmens auf. Sie werden durch vom Unternehmen festgelegte Verkaufsprovisionen vergütet.
Der Vertrag wird in der Regel je nach Art der Produkte gewählt, die Sie verkaufen möchten. Wenn Sie Kosmetik verkaufen möchten, kann der Käufer-Verkäufer-Vertrag interessant sein. Wenn größere Lagerbestände erforderlich sind, wie es bei Mode der Fall ist, ist der Vertrag VDI-Bevollmächtigter besser geeignet.
Ein wichtiger Vorteil: VDI-Bevollmächtigte werden wie Angestellte behandelt, da sie einen Sozialschutz genießen. Dieser erstreckt sich jedoch nicht auf Arbeitslosenversicherung oder Entschädigung nach einem Arbeitsunfall. Abgedeckt sind nur:
- Gesundheitskosten;
- Krankheitsausfälle;
- Mutterschaft;
- die Rente.
> Auch lesenswert: Was ist der Status VDI-Bevollmächtigter?
Der VDI-Vermittlervertrag
Dieser Status, der dem eines Bevollmächtigten ähnelt, wird nur sehr selten genutzt. Hier sind die wichtigsten Merkmale:
- Die Vermittler verfügen über ein Mandat. Sie schließen einen Vertrag mit der gewählten Marke ab;
- Ihr Einkommen stammt aus zwei Arten von Provisionen, die sich nach dem Umsatz berechnen. Es handelt sich um Vermittlungsprovisionen und Mandatsprovisionen.
Der Sozialschutz ist derselbe wie für VDI mit dem Status als Käufer-Verkäufer.
Worin besteht der Unterschied zu einem VRP?
Im Gegensatz zum VDI ist der VRP (Handelsvertreter) ein angestellter Handelsvertreter (mit befristetem oder unbefristetem Vertrag), der alle damit verbundenen Sozialversicherungen genießt. Seine Vergütung besteht in der Regel aus einem festen Gehalt und Provisionen.
Gut zu wissen
Unabhängig vom gewählten oder von der Marke vorgeschlagenen Status ist es wichtig, dass die Zusammenarbeit durch schriftliche Dokumente formalisiert wird. Diese müssen von allen beteiligten Parteien unterzeichnet werden.
Es wird dringend davon abgeraten, die Tätigkeit zu beginnen, bevor alles geregelt ist. Besonders die Frage der Provision ist bei VDI-Mandats- und VDI-Courtageverträgen entscheidend.
Die Auswirkungen eines VDI-Vertrags auf die Besteuerung
Je nach Status unterscheiden sich die Modalitäten der Einkommensdeklaration.
- Käufer-Verkäufer
Der VDI Käufer-Verkäufer muss im Handelsregister (RCS) oder im Sonderregister für Handelsvertreter (RSAC) eingetragen sein. Er deklariert seine Einkünfte als gewerbliche Einkünfte (BIC).
- Bevollmächtigter
Bevollmächtigte melden ihre Einkünfte in der Kategorie der sonstigen selbstständigen Einkünfte (BNC).
Für diese Art von Status ist keine Eintragung im Handelsregister (RCS) oder im Sonderregister für Handelsvertreter (RSAC) erforderlich, wenn die Einkünfte drei Jahre in Folge nicht mehr als 50 % der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherung betragen. Das entsprach 2022 einem Betrag von 20.568 €.
- Courtage
Die Einkünfte von VDI-Courtiers fallen unter die Kategorie der sonstigen selbstständigen Einkünfte.
Die Meldepflichten beim Handelsregister (RCS) und beim Sonderregister für Handelsvertreter (RSAC) sind dieselben wie für Käufer-Verkäufer.
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Gut zu wissen
Die Tätigkeit als VDI erfordert viele berufliche Fahrten. Dafür können VDI von einem Steuerabzug von etwa 10 % profitieren.
Außerdem wichtig: Die Sozialabgaben werden direkt vom Direktvertriebsunternehmen an die Urssaf abgeführt. Diese Beiträge sind fällig, sobald das Einkommen 567 Euro brutto pro Quartal übersteigt. Die Höhe variiert je nach festgelegten Stufen.
Wie funktioniert die Vergütung bei einem VDI-Vertrag?
Beim Thema Vergütung gibt es einige wichtige Informationen, die man beachten sollte, wenn man einen VDI-Vertrag abschließen möchte.
- Die Berechnung des Umsatzes
Meistens bezieht er sich auf den Nettoumsatz.
- Der VDI-Vertrag begründet kein Unterordnungsverhältnis zur Marke
Der VDI ist frei, seine Tätigkeit nach eigenen Wünschen zu organisieren. Im Gegensatz zu einem Handelsvertreter (VRP), der Angestellter des Unternehmens ist, unterliegt er keinen festen Umsatzzielen.
Allerdings ist es nicht ungewöhnlich, dass Marken Wettbewerbe mit Belohnungen oder Geschenken veranstalten, um die VDI zu motivieren, ihre Leistung zu optimieren. Das gilt insbesondere für VDI-Bevollmächtigte.
- Die Vereinbarkeit mit Einkünften aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein VDI-Vertrag ist mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (CDI) vereinbar. Die Einkünfte aus beiden Tätigkeiten können völlig legal kombiniert werden. Die VDI-Tätigkeit wird in der Regel in Teilzeit, abends, an Wochenenden oder während der Ferien ausgeübt.
> Auch lesenswert: Wie lange dauert eine Teilzeitbeschäftigung?
- Die Höhe der Vergütung der Bevollmächtigten
Die Provisionsrate liegt in der Regel zwischen 20 % und 35 %, je nach Marke. Es ist möglich, je nach erzieltem Umsatz Schwellenwerte festzulegen. Wird eine Schwelle überschritten, steigt die Vergütung.
Die Margen der Käufer-Wiederverkäufer
Käufer-Wiederverkäufer müssen vierteljährlich ihre Margen mitteilen, damit das Unternehmen die Berechnung sowie die Überweisung der Sozialabgaben an die Urssaf vornehmen kann.
Um ihre Gewinne zu maximieren, ist es nicht ungewöhnlich, dass Käufer-Verkäufer den empfohlenen Höchstpreis für jedes dieser Produkte wählen.
Mehr erfahren über VDI-Verträge und deren Besonderheiten:
- Artikel L.135-1 bis L.135-3 des Handelsgesetzbuchs;
- Artikel 1984 bis 1990 des Bürgerlichen Gesetzbuchs;
- der Bundesverband Direktvertrieb (FVD);
- Artikel 1457 der Abgabenordnung;
- Erlass vom 31. Mai 2001 über die Pauschalbeiträge der Verkäufer im Direktvertrieb.
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