FEITEN EN FABELS OVER DE STATUS VAN VDI ONTRAFELD MET YVES DUPLATRE, ALGEMEEN DIRECTEUR VAN HET MERK ELORA
Op tal van vacaturefora ontvangt de recruitmentafdeling van Elora wekelijks meer dan honderd telefoontjes. En dat levert een verrassende conclusie op. Veel mensen zijn geïnteresseerd in thuisverkoop. Maar in de meeste gevallen weten ze niet wat thuisverkoop precies inhoudt, noch wat de status van Onafhankelijk Thuisverkoper (VDI) betekent. Makkelijk geld, vage contracten… er wordt van alles beweerd over VDI. Een blik op sommige blogs of fora volstaat om geruchten, onjuiste informatie en kleine advertenties te lezen die ‘droomjobs’ beloven in ruil voor absurde bedragen.
De praktische en onmisbare gids voor de onafhankelijke thuisverkoper van de FVD
Allereerst moet je weten – en dat is precies het doel van onze gids – dat de VDI-status wordt gereguleerd door zeer duidelijke wetten, met name door het Wetboek van Koophandel.
Hoewel sommige thuisverkoopbedrijven, echte ‘geldmachines’, het Wetboek van Koophandel op een dubieuze manier interpreteren, zijn er ook zeer serieuze bedrijven die voortdurend werken aan het ontwikkelen en verrijken van hun netwerk, zowel letterlijk als figuurlijk. Ons bedrijf Elora, een zeer actief lid van de Federatie voor Directe Verkoop (FVD), kiest voor transparantie en ziet toe op de naleving en toepassing van de FVD-gedragscode. Dus, voordat je aan thuisverkoop begint, controleer goed of jouw toekomstige bedrijf lid is van de FVD. Is dat het geval, dan ben je verzekerd van de beste voorwaarden om je activiteit veilig en volledig legaal uit te oefenen. Mijn advies: de FVD publiceert regelmatig een praktische gids voor de VDI waarin je alles vindt wat je moet weten over de Onafhankelijk Thuisverkoper. Je moet deze absoluut lezen voordat je van start gaat.
Onafhankelijk thuisverkoper zijn is een echt beroep..
Of je nu op zoek bent naar een extra inkomen of een fulltime baan, onafhankelijk thuisverkoper (VDI) zijn is een echt beroep. Een beroep waarmee je inderdaad heel goed kunt verdienen. Wil je een concreet voorbeeld? Om bij Elora het minimumloon te verdienen, hoef je gemiddeld slechts twee verkoopsessies per week te organiseren, oftewel twee middagen werk, wat neerkomt op ongeveer 6 uur per week… heel wat anders dan het minimumloon voor 35 uur in andere sectoren. Dit is de realiteit.
Het aansturen van een team van onafhankelijke verkoopsters is ook een kans die wij bieden aan iedereen die van zijn vak houdt en zijn enthousiasme graag deelt. Het is dus een mooie gelegenheid voor onze toekomstige managers om hun leiderschapskwaliteiten te ontdekken en hun inkomsten aanzienlijk te verhogen (commissie op de verkoop van het team). Maar let op, ik heb het hier niet over makkelijk geld. Nogmaals, Elora verzet zich tegen thuisverkoopbedrijven die je gouden bergen beloven van 10.000 euro per maand of meer dankzij je thuisverkopen! Laten we eerlijk zijn, VDI’s met zulke hoge inkomsten kom je zelden tegen in de thuisverkoop. Misschien zijn er een paar tientallen in heel Frankrijk?! Maar, en dit is de realiteit, veel onafhankelijke thuisverkopers verdienen net zo goed als managers in het bedrijfsleven. Onthoud één ding: als het zo makkelijk was om 10.000€ per maand te verdienen, zou heel Frankrijk aan directe verkoop doen…
Mijn visie op de Onafhankelijk Thuisverkoper
Laten we even teruggaan naar het beroep van Onafhankelijk Thuisverkoper. Om succesvol te zijn, moet je klanten werven, verkoopsessies organiseren, je klanten aan je binden en vooral plezier beleven aan het delen van steeds weer andere gezellige momenten. Voor Elora is opleiding een sleutelelement voor succes in Directe Verkoop… want werken in thuisverkoop is een echt vak. Het vraagt om vakkennis, discipline, professionaliteit, energie en passie. Het enige verschil met andere beroepen is dat je inkomen niet begrensd is. Veel werknemers uit grote bedrijven klagen dat ze niet profiteren van recordwinsten en alleen de kruimels krijgen. Laat ze maar overstappen naar Directe Verkoop, want daar is de beloning evenredig aan de geleverde inspanning! Denk je dat onze beste verkoopsters (ook wel Shopping Planner genoemd) – die een salaris op managementniveau hebben (met zelfgekozen werktijden en twee tot drie maanden vakantie per jaar) – hun situatie zouden willen ruilen met verkoopsters in winkels die voor het minimumloon 35 uur per week werken, zes dagen per week, en soms zelfs op zondag tijdens de feestdagen?!
Ik denk dat je het antwoord wel weet.
Waarom stappen deze mensen niet over naar Directe Verkoop? Waarschijnlijk omdat ze ons niet kennen. Maar een goede verkoper blijft altijd een goede verkoper. Het is aan hem of haar om de distributievorm te kiezen die het beste past bij zijn of haar ambities en wensen.
Tot slot: Elora en ikzelf moedigen je aan om deze activiteit te ontdekken: thuisverkoop. Een boeiende, lonende en flexibele activiteit. Een menselijk beroep, rijk aan contacten, dat past bij jouw persoonlijkheid, stijl en energie. Een activiteit waarbij je VDI kunt worden met een gratis starterskit en dus zonder investering. Maar neem geen overhaaste beslissingen. Informeer jezelf goed. Weeg de voor- en nadelen af (meer info op: hoe word je VDI). Neem de tijd om te starten, en kies vooral het bedrijf dat bij jou past.
" Wie te snel vooruitgaat, zal nog sneller achteruitgaan. " [Mencius, Chinese denker]
YVES DUPLATRE
