Als je bij de mensen hoort die meer onafhankelijkheid willen en een beroep willen uitoefenen waar je echt passie voor voelt én waarmee je je leven kunt verbeteren, dan kan de VDI-status interessant voor je zijn.
De term VDI staat voor ‘onafhankelijke thuisverkoper’. VDI’s worden gezien als zelfstandigen. Toch sta je er niet helemaal alleen voor, want je werkt in opdracht van een bedrijf.
Hoe werkt het VDI-contract?
Als VDI is het jouw belangrijkste missie om de producten van een merk rechtstreeks bij consumenten bekend te maken en te verkopen. Je kunt allerlei soorten producten en diensten verkopen: make-up, keukengerei, mode…
Er zijn verschillende verkoopmethodes, maar de twee meest gebruikte zijn:
- verkopen via sociale media of websites;
- privéverkoop in groepssessies. Privéverkoop kan plaatsvinden bij de VDI thuis, maar ook bij gastvrouwen of -heren die de sessie bij hen thuis organiseren in ruil voor voordelen.
Je wordt uiteindelijk beloond op basis van de omzet die je behaalt en het contract dat je kiest.
> Ook interessant: FAQ OVER HET VDI-VAK
De verschillende VDI-contracten
Er bestaan verschillende soorten VDI-contracten. Merken kunnen ze allemaal aanbieden, of slechts een aantal ervan.
Het VDI-contract koper-verkoper
Je koopt de producten van het bedrijf en verkoopt ze weer door, waarbij je zelf de prijzen bepaalt binnen een bepaalde marge. Je vergoeding is het verschil tussen de inkoopprijs en de prijs waarvoor je het hebt verkocht.
Het koper-verkopercontract voor VDI’s biedt professionals meestal aanzienlijke kortingen bij de aankoop van verschillende producten. Dit is interessant omdat de koper-verkoper altijd een voorraad moet hebben.
Nog een belangrijk punt: deze VDI-status vereist het opbouwen van een werkkapitaal. Houd hier rekening mee bij het kiezen van dit type contract.
Wat betreft sociale bescherming vallen VDI koper-verkopers onder de SSI (Sociale Zekerheid voor Zelfstandigen). Zo zijn hun zorgkosten, ziekteverlof en pensioen geregeld.
Het VDI-mandatariscontract
Je koopt de producten niet en beheert geen voorraad, maar plaatst de bestellingen van je klanten namens het bedrijf. Je wordt beloond met verkoopcommissies die door het bedrijf zijn vastgesteld.
Het contract wordt meestal gekozen op basis van het type producten dat je wilt verkopen. Wil je cosmetica verkopen, dan kan het koper-verkopercontract interessant zijn. Als je grotere voorraden moet inkopen, zoals bij mode, is het VDI-mandatariscontract meer geschikt.
Een belangrijk voordeel om te weten: VDI-mandatarissen worden als werknemers beschouwd omdat ze sociale bescherming genieten. Deze bescherming geldt echter niet voor werkloosheidsverzekering of vergoeding bij een bedrijfsongeval. Alleen het volgende is gedekt:
- zorgkosten;
- ziekteverlof;
- het moederschap;
- het pensioen.
> Ook interessant: Wat is de VDI-mandatarisstatus?
Het VDI-makelaarscontract
Deze status, vergelijkbaar met die van een gevolmachtigde, wordt zelden gebruikt. Dit zijn de belangrijkste kenmerken:
- Makelaars beschikken over een mandaat. Ze ondertekenen een contract met het gekozen merk;
- Hun inkomsten bestaan uit twee soorten commissies, berekend op basis van de omzet: makelaarscommissies en mandaatcommissies.
De sociale bescherming is hetzelfde als voor VDI’s met een koper-verkoperstatus.
Wat is het verschil met een VRP?
In tegenstelling tot de VDI is de VRP (vertegenwoordiger) een commerciële vertegenwoordiger in loondienst (met een tijdelijk of vast contract) die profiteert van alle bijbehorende sociale zekerheden. Zijn vergoeding bestaat meestal uit een vast salaris en commissies.
Goed om te weten
Welk statuut ook gekozen of voorgesteld wordt door het merk, het is essentieel dat de samenwerking wordt vastgelegd in schriftelijke documenten. Deze moeten door alle betrokken partijen worden ondertekend.
Het is sterk afgeraden om niet te starten met je activiteit zolang niet alles in orde is. De kwestie van de commissie is vooral belangrijk voor VDI-mandaatcontracten en VDI-makelaarscontracten.
De impact van een VDI-contract op de fiscaliteit
Afhankelijk van het statuut zijn de regels voor het aangeven van inkomsten niet hetzelfde.
- Koper-verkoper
De VDI koper-verkoper moet ingeschreven zijn bij het RCS of het RSAC. Hij/zij geeft zijn/haar inkomsten aan als industriële en commerciële winsten (BIC).
- Gevolmachtigde
De gevolmachtigden geven hun inkomsten aan onder de categorie BNC (niet-commerciële winsten).
Voor dit type statuut is geen inschrijving bij het RCS (Handelsregister) of het RSAC (Speciaal register van handelsagenten) nodig, zolang de inkomsten niet hoger zijn dan 50% van het jaarlijkse plafond van de sociale zekerheid gedurende drie opeenvolgende jaren. Dit was 20.568 € in 2022.
- Makelaars
De inkomsten van VDI-makelaars vallen onder de categorie niet-commerciële winsten.
De aangiftevoorwaarden bij het RCS en het RSAC zijn hetzelfde als voor de koper-verkopers.
> Ook interessant: Hoe geef je je VDI-inkomsten aan?
Goed om te weten
Het werk van een VDI vraagt om veel zakelijke verplaatsingen. Daarom kunnen VDI’s profiteren van een aftrek van ongeveer 10% op hun belastingen.
Nog iets om te weten: de sociale bijdragen worden rechtstreeks door het direct sales bedrijf aan de Urssaf betaald. Deze bijdragen zijn verschuldigd zodra het inkomen meer dan 567 euro bruto per kwartaal bedraagt. Het bedrag varieert volgens vooraf bepaalde schijven.
Hoe werkt de verloning bij een VDI-contract?
Als het gaat om verloning, zijn er een paar belangrijke punten om te onthouden wanneer je een VDI-contract wilt ondertekenen.
- De berekening van de omzet
Dit gebeurt meestal over de omzet exclusief btw.
- Het VDI-contract impliceert geen ondergeschiktheidsrelatie met het merk
De VDI is vrij om zijn of haar activiteit naar eigen inzicht te organiseren. In tegenstelling tot een vertegenwoordiger in loondienst (VRP), die werknemer is van het bedrijf, zijn er geen specifieke omzetdoelstellingen.
Toch organiseren merken vaak challenges met als beloning extra's of cadeaus om VDI's te motiveren hun prestaties te optimaliseren. Dit geldt vooral voor gevolmachtigde VDI's.
- De compatibiliteit met inkomsten uit een vast contract (CDI)
Een VDI-contract is te combineren met een vast contract (CDI). De inkomsten uit beide activiteiten mogen volledig legaal worden gecombineerd. De VDI-activiteit wordt meestal parttime uitgevoerd, 's avonds, in het weekend of tijdens vakanties.
> Ook interessant: Hoelang duurt een deeltijdse baan?
- Het bedrag van de vergoeding voor gevolmachtigden
Het commissietarief ligt meestal tussen de 20% en 35%, afhankelijk van het merk. Er kunnen drempels worden ingesteld op basis van de behaalde omzet. Het behalen van deze drempels betekent een verhoging van de vergoeding.
De marges van kopers-verkopers
Kopers-verkopers moeten elk kwartaal hun marges doorgeven zodat het bedrijf de berekening en de afdracht van sociale lasten aan de Urssaf kan uitvoeren.
Om hun winst te maximaliseren, kiezen kopers-verkopers er vaak voor om de maximale aanbevolen prijs voor elk van deze producten te hanteren.
Wil je meer weten over VDI-contracten en hun bijzonderheden:
- artikelen L.135-1 tot L.135-3 van het Wetboek van Koophandel;
- artikelen 1984 tot 1990 van het Burgerlijk Wetboek;
- de Federatie voor Directe Verkoop (FVD);
- artikel 1457 van het algemeen belastingwetboek;
- besluit van 31 mei 2001 betreffende de forfaitaire bijdragen van thuisverkopers.
Ben je gek op mode en geïnteresseerd in een VDI-status bij Elora? Neem contact op met ons team voor meer informatie voordat je aan een nieuw professioneel avontuur begint!
Je wordt op elk moment begeleid en krijgt een opleiding.
Meer weten over het beroep van Shopping Planner bij Elora (modeadviseur).
