Une carrière dans la mode, sans exigence de diplôme

LES MÉTIERS DE LA VENTE DANS LA MODE

Trouver des entreprises qui donnent leur chance à des non diplômés, c'est toujours compliqué. Mais la vente mode fait partie des secteurs porteurs en la matière ! Toujours en quête de profils motivés, elle ne connaît pas le chômage et peut procurer de bons revenus à des commerciaux autonomes, impliqués et efficaces. Si vous détenez ces points forts, il ne vous reste plus qu'à identifier les entreprises qui recrutent, pour proposer vos services comme commercial (e), avec à la clé un contrat intéressant, sous un statut indépendant ou salarié. A vous d'être d'autant plus convaincant (e), si vous êtes sans diplôme ! Enfin, avez-vous pensé à ouvrir un magasin en franchise? C'est un régime d'activité qui fonctionne bien, même s'il demande le plus souvent une mise de fonds personnelle d'un montant conséquent, au titre de l'entrée dans le réseau, ainsi qu'une implication énorme dans son métier, dès le départ : formation, objectifs de résultat, horaires de travail de type " chef d'entreprise "... Mieux vaut pointer à fond toutes les clauses du contrat de franchise, avant de s'engager. Il faut bien mesurer, non seulement la rémunération nette qui en découle, mais aussi toute son incidence, professionnelle comme personnelle.

LA VENTE À DOMICILE (VDI) COMME OPTION ACCESSIBLE

Avez-vous déjà entendu parler de la vente à domicile ? Et du statut de VDI, c'est à dire vendeur/vendeuse à domicile indépendant ?

Pour les vendeurs à domicile indépendants, LE point fort de la vente directe, c'est que sa rémunération résulte de sa réussite individuelle de chacun, quel qu'il soit, sans qu'on prenne en compte dans son contrat, et pas davantage dans le calcul des commissions reversées, ni son âge, ni son expérience, ni son expérience professionnelle antérieure, ni son niveau d'études et de diplôme, ni même le temps passé au travail. Seul le résultat compte !

Le statut VDI, c'est une alternative idéale au contrat de travail classique et à l'emploi sédentaire en entreprise, notamment lors d'une période de chômage, ou dans tous les cas où le retour à l'emploi semble aléatoire : entrée dans la vie active, reprise du travail par une mère au foyer, reconversion d'une retraitée, disponibilités et horaires incompatibles avec un contrat classique en entreprise, domicile situé loin des bassins d'emploi, etc.

Si vous êtes dans l'un de ces cas de figure et que disposez d'une bonne dose de convivialité, d’écoute et de sens relationnel... la vente à domicile est faite pour vous !

Si en plus, vous êtes lassé (e) de votre emploi en entreprise (ou que vous appréciez l'esprit start-up !), et si vous avez envie d'un régime de travail indépendant, où vous vous organisez comme VOUS l'entendez, avec vos propres objectifs et sans contrainte hiérarchique, c'est une excellente option. 

La vente à domicile a bien changé, au-delà des traditionnelles ventes de lingerie, d'encyclopédies ou d'ustensiles de cuisine, à l'ancienne... C'est effectivement un modèle commercial traditionnel, mais il a su se modifier et évoluer vers l'attente des acheteurs d'ajourd'hui, en termes de services de proximité, d'informations sur les produits et d'applications permettant de tracer les échanges. Bref, il s'est adapté à la vie sociale actuelle et aux exigences des générations montantes.

Les VDI (vendeurs à domicile indépendants) répondent aux attentes de consommateurs en quête de produits novateurs et de qualité, qu'ils peuvent visualiser, prendre en main, voire essayer (s'il s'agit de vêtements), dans une atmosphère sociale exclusive et conviviale. Les clients peuvent aussi bénéficier de services après vente personnalisés, tout en restant rassurés par la sécurité offerte par le droit de rétractation et de retour.   Qu'on parle de marques en vente à domicile, de boutiques éphémères, de magasins "capsule" ou de journées "portes ouvertes" dans des ateliers de créateurs ou des usines, le modèle direct to consumer (DtoC ou D2C), a décidément le vent en poupe.    Le point fort de la vente directe à domicile, c'est qu'elle reste profondément humaine, à l'opposé des plateformes et des géants de la distribution!    Vu du côté de l'indépendant qui la pratique, le but de l'activité est de sélectionner une marque et des produits auxquels il croit, dont il se fera l'ambassadeur et le mandataire. En organisant à son domicile, ou au domicile d'une hôtesse, ou même au siège d'une entreprise, une réunion ou une soirée pour les présenter et pour les vendre, il créera un événement phare : il deviendra le revendeur officiel de la marque. Pour certains, il va s'agir d'une activité d'appoint, sans modifier les conditions de l'emploi actuel en CDD ou CDI, éventuellement conservé dans l'attente des premiers résultats, par besoin de sécurité. Pour d'autres au contraire, ce sera la seule activité professionnelle, donc la seule source de revenu. Quoi qu'il en soit, le vendeur indépendant touche un pourcentage sur chaque vente. La base de son statut, c'est que sa rémunération, basée sur les commissions résultant des ventes, résulte directement du temps de travail et de l'énergie consacrés à l'activité.

La VDI, une carrière souple et rémunératrice, sans exigence de diplôme

Si vous devenez conseillère de vente en tant que VDI ( vendeur à domicile indépendant ), vous êtes votre propre patron. Autrement dit, vous êtes dans le régime de la micro entreprise (auto entrepreneur) et c’est vous qui choisissez votre rythme de travail (à temps partiel ou à temps plein), ainsi que la gamme de produits que vous allez mettre en avant.

Le ou la VDI ( vendeur à domicile indépendant ) est maître de son emploi du temps, de la manière la plus compatible avec ses obligations par ailleurs, notamment familiales, ou bien dans le cas d'un cumul avec un autre travail, salarié ou non.

Le VDI n'est pas salarié par l'entreprise pour lesquelles il est revendeur et son régime ne relève pas du Code du Travail. Il reste travailleur indépendant, un statut reconnu par le droit des affaires et encadré, puisqu'il s'agit d'une activité réglementée, dans le cadre du Code de commerce et du Code de consommation.

Vendeur à domicile indépendant, ce statut est régi principalement par la constitution d'une micro entreprise (c'est à dire en tant qu'auto entrepreneur). C'est une infrastructure qui reste d'ailleurs compatible avec le chômage, et s'avère particulièrement simple à gérer soi-même, notamment sur le plan du doit social (cotisations sociales, prélèvements obligatoires...) et du droit fiscal (déclaration des revenus et impôts).

Si vous a priori vous avez peur d'avoir à remplir vous-même votre dossier fiscal, rassurez-vous! Avec le statut auto entrepreneur, qui en France remonte déjà à 2009, tout se fera automatiquement, ou presque. Vous n'aurez plus qu'à payer des impôts sur le revenu, sans risque d'erreur.  Quant aux cotisations de la Sécurité sociale, elles seront décomptées directement par l'URSSAF.

Si vous doutez encore... vous trouverez toutes les informations utiles sur le site des URSSAF.

La marque ELORA, un exemple de succès dans la VDI

Et si vous deveniez VDI (vendeuse à domicile indépendante) de prêt à porter chez ELORA ? Ou, plus exactement, conseillère de vente et personnal stylist, au titre du régime particulier d'auto entrepreneur ?

ELORA est une marque porteuse, bienveillante envers chaque partenaire et mandataire... qui n’attend que vous, pour vous donner toutes les informations nécessaires au démarrage de votre travail, pour vous offrir une formation et pour vous intégrer à son réseau de vente !

ELORA, MARQUE DE VÊTEMENTS ET EMPLOYEUR VDI

Marque engagée en matière de RSE  (responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise ), ELORA fait la différence par ses collections designées en France, fabriquées majoritairement en Europe, et composées à 85% de produits écoresponsables. Rejoindre ELORA, c'est mettre son travail aux services d'une entreprise profondément humaine, préoccupée du bien-être de ses collaborateur, partenaires et utilisateurs, ainsi que de la qualité des produits et des services rendus à chaque client de la marque. Cette belle aventure, vous la partagerez avec plus de 1300 conseillères satisfaites de leur statut et des revenus qu'elles obtiennent. Ces femmes passionnées par leur activité forment un réseau soudé et enthousiaste, en France, Suisse, Belgique et Luxembourg. Quand la VDI (avec ELORA, elle est avant tout conseillère de vente et personal stylist) organise des ventes à domicile, elle crée des instants shopping privilégiés, qui permettent à chaque client ou cliente de découvrir les dernières collections de prêt à porter et tous les produits Femme et Homme qui la composent. Elle joue le rôle d'un agent de convivialité et leur permet de se sublimer... et de sublimer les personnes qui les entourent, tout en recevant toutes les informations nécessaires pour se sentir en parfaite sécurité. 950 000 personnes ont déjà fait confiance à ELORA, à vous d'intégrer l'entreprise et de l'aider à passer le cap du Million !

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ELORA EN VDI

L'activité d'agent commercial, exercée au titre du régime de VDI, démarre en toute sécurité chez ELORA. 

Dans la mesure où un kit de démarrage (avec une première collection prêtée) est offert, ce nouveau travail ne demande aucune mise de fonds personnelle. Contrairement à ce qui se pratique parfois dans d'autres entreprises, on ne vous demande pas d'acheter des produits, ni d'investir dans quoi que ce soit. C'est bien clair et bien prévu au contrat !

Il n'est pas davantage exigé une auto discipline draconienne par rapport au temps de travail. L'activité peut s'effectuer à temps partiel, quitte à se transformer en emploi à temps plein, selon la disponibilité et la motivation de chacun des commerciaux indépendants qui la pratiquent.

Autre considération attractive ! Avec ELORA, l'activité de VDI se développe à partir du domicile du vendeur, de la formation (reçue majoritairement à distance) jusqu'à l'organisation des rencontres avec les clients, en passant par la découverte des produits.

Parlons justement de la formation... Celle-ci est gratuite également ! Elle est destinée à permettre, non seulement la bonne connaissance des collections et des produits, mais aussi l'intégration dans l'équipe. Tout nouveau vendeur / vendeuse est coaché par une "marraine". Ce coach qualifié l'initie à toutes les facettes du métier et lui explique comment se déroulent les contacts et services à déployer auprès des clients / clientes.

Des modules de formations, accessibles en ligne, permettent une montée en compétence dans tous les domaines nécessaires: réseaux sociaux, marketing, relooking, etc.

Reste un point primordial : celui des revenus que vous allez tirer de votre nouvelle vie professionnelle !

Pouvant aller de 20% à 29%, les commissions du VDI chez ELORA sont décomptées en fonction de vos ventes et de votre statut (conseillère de vente ou à la tête de votre propre petit réseau). Il s'agit donc d'un régime de rémunération très motivant, en fonction des ventes effectives.

Pour atteindre un revenu équivalent au SMIC,  il faut chaque mois organiser en moyenne deux réunions par semaine, réalisant chacune un montant de vente de 600 € environ.

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES CLÉS POUR ÊTRE VENDEUSE INDÉPENDANTE CHEZ ELORA

Tous les profils sont bienvenus chez ELORA, à condition tout de même de déployer dans son métier des qualités certaines.

De manière générale, il faut avoir une bonne présentation. Attention, il n'est pas nécessaire d'avoir le dress code ni la silhouette d'un mannequin, ce qui d'ailleurs pourrait glacer certaines clientes... A chacune son registre, son style et sa morphologie, mais il faut être toujours hyper soignée et habillée dans l'air du temps, avec goût et créativité.

L'autre qualité indispensable, c'est le sens de la relation sociale avec la clientèle. S'acheter des vêtements, c'est intime et personnel... Toute femme qui veut bien s'habiller et qui assiste à une présentation de vêtements se remet en question. Elle a tendance, en se confrontant aux autres, à faire son auto critique. Donc elle a besoin d'être mise à l'aise et en sécurité à tous niveaux, ce qui passe par un rapport commercial empathique, sincère, sans jugement ni blingbling.

A cela mieux vaut rajouter la souplesse dans les disponibilités, les horaires. L'objectif n'est évidemment pas de travailler 7 jours sur 7, mais de savoir prendre son temps quand il le faut, pour un client qui est en demande. Il reste par exemple possible que les conseillères de vente se déplacent au domicile (ou sur le lieu de travail) d’un éventuel acheteur pour lui présenter les produits, si celui-ci fait appel à des services premium, encore plus sur mesure. 

Le gros plus qui fera la différence, tout au long de l'activité professionnelle avec ELORA ? C'est votre passion pour la mode,  votre capacité à mettre les tendances à la portée de chacun et chacune, ainsi que votre intérêt pour les produits. Il est important de s'investir personnellement pour connaître les coupes et les matières de tous les produits, ainsi que de s'initier au conseil morphologique et colorimétrique.

A vous de jouer, maintenant! Vous n'avez plus qu'à remplir le formulaire de contact pour déclencher un retour rapide sur votre candidature.

Besoin de plus de renseignements, de vive voix ? Vous pouvez joindre notre société et son service RH au : 02 41 55 14 86.